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PubPharm (18)
1
Die Bedeutung der Quoten bei der Wahl : Die Vielfalt unter den Beschäftigten soll auch bei der Wahl des Personalrats angemessen berücksichtigt werden.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2024
von
BAUNACK, S.
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2
Neues zur Einstellung : Der Personalrat hat bei der Einstellung mitzubestimmen ; Welche Änderungen hat die Novelle des BPersVG mit sich gebracht?
enthalten in:
Der Personalrat
| 2023
von
BAUNACK, S.
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3
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmungsrechte : Damit die Rechte der Beschäftigten beim Einsatz von Kl gewahrt bleiben, braucht es starke Beteiligungsrechte der Personalvertretungen.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2023
von
BAUNACK, S.
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4
Wie ist mit Gewalt umzugehen? : Was ist zu tun, wenn Beschäftigte Opfer von Gewaltvorfällen wurden?
enthalten in:
Der Personalrat
| 2023
von
COLBERG, N.
|
BAUNACK, S.
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5
Die Regelanfrage : Was ist das? ; Sind Bewerber charakterlich geeignet? ; Das wollen einige Länder bei den Verfassungsschutzbehörden anfragen.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2022
von
BAUNACK, S.
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6
Regelanfrage : Zulässig nur mit Gesetz! ; Anfragen ohne Rechtsgrundlage verstoßen gegen die Grundrechte der Bewerber:innen und gegen zwingendes Europarecht.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2022
von
BAUNACK, S.
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7
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht : so das BAG ; Arbeitgeber sind verpflichtet, die gesamte Arbeitszeit der Beschäftigten zu erfassen.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2022
von
BAUNACK, S.
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8
Vertreter muss Begründung der Zustimmungsverweigerung unterschreiben : BVerwG - 15.5.2020 - 5 P 6.19
enthalten in:
Der Personalrat
| 2021
von
BAUNACK, S.
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9
Einstellungen nur mit Personalrat : Was das bedeutet, zeigt dieser Beitrag.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2021
von
BAUNACK, S.
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10
Covid-Ansteckung : Berufskrankheit oder Dienstunfall? ; Die Voraussetzungen der Anerkennung für Tarifbeschäftigte und für Beamtinnen.
enthalten in:
Der Personalrat
| 2021
von
BAUNACK, S.
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18
Der Personalrat
Erscheinungszeitraum
11
2020-
7
2010-2019
Erscheinungsjahr(e)
Von:
Bis:
Sprache
10
Unbestimmt
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