Details der Publikation - HR-Strategie: Demografie als Chance

HR-Strategie: Demografie als Chance : Alter - Gesundheit - Diversität / Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.)

Cover -- Hinweis zum Urheberrecht -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort der Herausgeber -- Barrieren des Demografiemanagements erkennen und überwinden (Prof. Dr. Frank Schirmer, Technische Universität Dresden Michael Gühne, Technische Universität Dresden Prof. Dr. Silke Geithner und Evangelische Hochschule Dresden) -- Die Zukunft der Arbeit erfolgreich gestalten (Judith Wiese, Siemens AG und München) -- Demografie wirkungsvoll über strategische Planung gestalten (Martina Hofinger, Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien (Österreich) Dr. Kai Berendes, Dynaplan AG und St. Gallen (Schweiz)) -- Mit ganzheitlichen Konzepten Fachkräfte gewinnen und binden (Marei Mathea, ING-DiBa AG, Frankfurt am Main Kathrin Lemmes, ING-DiBa AG und Frankfurt am Main) -- Strategische Personalplanung in der Allianz (Dr. Tatiana Villalobos Baum, Allianz Global Investors GmbH und München) -- Vom Perspektivwechsel profitieren: Warum Diversität beim Lernen entscheidend ist (Dr. Carolin Mehnert, DATEV eG, Nürnberg Jürgen Büscher, Nova.Personalentwicklung und Dortmund) -- Objectives and Key Results als Wachstumschance für Diversität und Wir-Gefühl (Philip Junker, AXA Konzern AG, Köln Jessica Werner, AXA Konzern AG und Köln) -- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pandemie (Dr. med. Lothar Zell, Deutsche Lufthansa AG und Frankfurt am Main) -- Gesundheitsmanagement nachhaltig gestalten (Michael Vogel, Volksbank Ulm-Biberach eG, Ulm Jasmin-Sophie Bitterle, Volksbank Ulm-Biberach eG und Ulm) -- Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch und nachhaltig ausrichten (Bernd Heinzelmann, Liebherr-Verzahntechnik GmbH, Kempten Michael Moser, Liebherr-Verzahntechnik GmbH und Kempten) -- Die Entwicklung einer diversen Unternehmenskultur fördern (Lucas Kohlmann, Henkel AG &amp -- Co. KGaA und Düsseldorf)..

Medienart:	E-Book

Erscheinungsjahr:	2022 © 2022
Erschienen:	Freiburg: Haufe Lexware Verlag ; 2022 © 2022

Weitere Ausgaben:	Erscheint auch als Druck-Ausgabe: HR-Strategie

Reihe:	Haufe Fachbuch

Sprache:	Deutsch

Beteiligte Personen:	Schwuchow, Karlheinz, 1958- [HerausgeberIn] Gutmann, Joachim, 1949- [HerausgeberIn]

Links:	ebookcentral.proquest.com [lizenzpflichtig]

ISBN:	978-3-648-16508-9

BKL:	85.62 / Personalwesen
Themen:	Älterer Arbeitnehmer Bevölkerungsentwicklung Electronic books Personalpolitik Strategisches Management Unternehmen

RVK:	RVK Klassifikation QV 570 QV 220

Anmerkungen:	Description based on publisher supplied metadata and other sources

Umfang:	1 Online-Ressource (173 Seiten)

Förderinstitution / Projekttitel:

PPN (Katalog-ID):	1819235734

Internformat


LEADER	01000cam a2200265 4500
001	1819235734
003	DE-627
005	20230920161449.0
007	cr uuu---uuuuu
008	221018s2022 gw \|\|\|\|\|o 00\| \|\|ger c
020			\|a 9783648165089 \|9 978-3-648-16508-9
035			\|a (DE-627)1819235734
035			\|a (DE-599)KEP082209618
035			\|a (EBC)EBC7107328
035			\|a (EBL)EBL7107328
035			\|a (EBP)082209618
040			\|a DE-627 \|b ger \|c DE-627 \|e rda
041			\|a ger
044			\|c XA-DE-BW
082	0		\|a 658.3 \|q SEPA \|2 23/ger
084			\|a QV 570 \|q SEPA \|2 rvk \|0 (DE-625)rvk/142158:
084			\|a QV 220 \|q SEPA \|2 rvk \|0 (DE-625)rvk/142141:
084			\|a 85.62 \|2 bkl
245	1	0	\|a HR-Strategie: Demografie als Chance \|b Alter - Gesundheit - Diversität \|c Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.)
264		1	\|a Freiburg \|b Haufe Lexware Verlag \|c 2022
264		4	\|c © 2022
300			\|a 1 Online-Ressource (173 Seiten)
336			\|a Text \|b txt \|2 rdacontent
337			\|a Computermedien \|b c \|2 rdamedia
338			\|a Online-Ressource \|b cr \|2 rdacarrier
490	0		\|a Haufe Fachbuch
500			\|a Description based on publisher supplied metadata and other sources
520			\|a Cover -- Hinweis zum Urheberrecht -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort der Herausgeber -- Barrieren des Demografiemanagements erkennen und überwinden (Prof. Dr. Frank Schirmer, Technische Universität Dresden Michael Gühne, Technische Universität Dresden Prof. Dr. Silke Geithner und Evangelische Hochschule Dresden) -- Die Zukunft der Arbeit erfolgreich gestalten (Judith Wiese, Siemens AG und München) -- Demografie wirkungsvoll über strategische Planung gestalten (Martina Hofinger, Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien (Österreich) Dr. Kai Berendes, Dynaplan AG und St. Gallen (Schweiz)) -- Mit ganzheitlichen Konzepten Fachkräfte gewinnen und binden (Marei Mathea, ING-DiBa AG, Frankfurt am Main Kathrin Lemmes, ING-DiBa AG und Frankfurt am Main) -- Strategische Personalplanung in der Allianz (Dr. Tatiana Villalobos Baum, Allianz Global Investors GmbH und München) -- Vom Perspektivwechsel profitieren: Warum Diversität beim Lernen entscheidend ist (Dr. Carolin Mehnert, DATEV eG, Nürnberg Jürgen Büscher, Nova.Personalentwicklung und Dortmund) -- Objectives and Key Results als Wachstumschance für Diversität und Wir-Gefühl (Philip Junker, AXA Konzern AG, Köln Jessica Werner, AXA Konzern AG und Köln) -- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pandemie (Dr. med. Lothar Zell, Deutsche Lufthansa AG und Frankfurt am Main) -- Gesundheitsmanagement nachhaltig gestalten (Michael Vogel, Volksbank Ulm-Biberach eG, Ulm Jasmin-Sophie Bitterle, Volksbank Ulm-Biberach eG und Ulm) -- Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch und nachhaltig ausrichten (Bernd Heinzelmann, Liebherr-Verzahntechnik GmbH, Kempten Michael Moser, Liebherr-Verzahntechnik GmbH und Kempten) -- Die Entwicklung einer diversen Unternehmenskultur fördern (Lucas Kohlmann, Henkel AG &amp -- Co. KGaA und Düsseldorf).
650		7	\|8 1.1\x \|a Personalmanagement \|0 (DE-627)091382866 \|0 (DE-2867)12567-2 \|2 stw
650		7	\|8 1.2\x \|a Strategisches Management \|0 (DE-627)091393116 \|0 (DE-2867)18029-0 \|2 stw
650		7	\|8 1.3\x \|a Alternde Bevölkerung \|0 (DE-627)09134669X \|0 (DE-2867)19638-5 \|2 stw
650		4	\|a Electronic books
689	0	0	\|D s \|0 (DE-588)4045269-4 \|0 (DE-627)104400749 \|0 (DE-576)20906448X \|a Personalpolitik \|2 gnd
689	0	1	\|D s \|0 (DE-588)4061963-1 \|0 (DE-627)104665327 \|0 (DE-576)209142006 \|a Unternehmen \|2 gnd
689	0	2	\|D s \|0 (DE-588)4124261-0 \|0 (DE-627)105749036 \|0 (DE-576)209566647 \|a Strategisches Management \|2 gnd
689	0	3	\|D s \|0 (DE-588)4006292-2 \|0 (DE-627)10637804X \|0 (DE-576)208864989 \|a Bevölkerungsentwicklung \|2 gnd
689	0	4	\|D s \|0 (DE-588)4000571-9 \|0 (DE-627)106400711 \|0 (DE-576)208838643 \|a Älterer Arbeitnehmer \|2 gnd
689	0		\|5 DE-101
689	1	0	\|D s \|0 (DE-588)4061963-1 \|0 (DE-627)104665327 \|0 (DE-576)209142006 \|a Unternehmen \|2 gnd
689	1	1	\|D s \|0 (DE-588)4006292-2 \|0 (DE-627)10637804X \|0 (DE-576)208864989 \|a Bevölkerungsentwicklung \|2 gnd
689	1	2	\|D s \|0 (DE-588)4000571-9 \|0 (DE-627)106400711 \|0 (DE-576)208838643 \|a Älterer Arbeitnehmer \|2 gnd
689	1	3	\|D s \|0 (DE-588)4045269-4 \|0 (DE-627)104400749 \|0 (DE-576)20906448X \|a Personalpolitik \|2 gnd
689	1		\|5 (DE-627)
700	1		\|a Schwuchow, Karlheinz \|d 1958- \|e herausgeberin \|0 (DE-588)112307590 \|0 (DE-627)659336480 \|0 (DE-576)344519066 \|4 edt
700	1		\|a Gutmann, Joachim \|d 1949- \|e herausgeberin \|0 (DE-588)171531531 \|0 (DE-627)061742090 \|0 (DE-576)168084678 \|4 edt
710	2		\|a Haufe-Lexware GmbH & Co. KG \|e Verlag \|0 (DE-588)1065786050 \|0 (DE-627)817402861 \|0 (DE-576)425495426 \|4 pbl
776	1		\|z 9783648165072
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Druck-Ausgabe \|t HR-Strategie \|b 1. Auflage \|d Freiburg : Haufe Group, 2022 \|h 169 Seiten \|w (DE-627)1802545042 \|z 9783648165072 \|z 3648165070
856	4	0	\|u https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=7107328 \|m X:EBC \|x Aggregator \|z lizenzpflichtig
912			\|a ZDB-30-PQE
912			\|a GBV_ILN_30
912			\|a ISIL_DE-104
912			\|a SYSFLAG_1
912			\|a GBV_KXP
912			\|a GBV_ILN_152
912			\|a ISIL_DE-Shm2
912			\|a GBV_ILN_206
912			\|a ISIL_DE-Brg3
912			\|a GBV_ILN_2059
912			\|a ISIL_DE-Kon4
912			\|a GBV_ILN_2111
912			\|a ISIL_DE-944
912			\|a GBV_ILN_2149
912			\|a ISIL_DE-Loer2
936	r	v	\|a QV 570 \|b Allgemeines \|k Wirtschaftswissenschaften \|k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) \|k Personalwesen \|k Allgemeines \|0 (DE-627)1271486490 \|0 (DE-625)rvk/142158: \|0 (DE-576)201486490
936	r	v	\|a QV 220 \|b Allgemeines \|k Wirtschaftswissenschaften \|k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) \|k Zusammensetzung der Arbeiterschaft \|k Allgemeines \|0 (DE-627)1271480743 \|0 (DE-625)rvk/142141: \|0 (DE-576)201480743
936	b	k	\|a 85.62 \|j Personalwesen \|q SEPA \|0 (DE-627)106423509
951			\|a BO
953			\|2 045F \|a 658.3
980			\|2 30 \|1 01 \|x 0104 \|b 4200795523 \|h EBL-UBCL \|k Campusweiter Zugriff. - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. \|y z \|z 21-10-22
980			\|2 152 \|1 01 \|x 3405 \|b 4294484365 \|c 00 \|f Online \|d --%%-- \|e g \|j --%%-- \|h Proquest DDA \|k Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. \|y k \|z 22-03-23
980			\|2 206 \|1 01 \|x 3350 \|b 4200968851 \|c 00 \|f --%%-- \|d Online-Ressource \|e g \|j --%%-- \|h OLR-EBL \|k If you are a ThHF affiliate and the E-Book is not fully accessible, please send us a purchase or short time loan request. All others: Inter-library loans and guest access on campus premises is not possible. \|y zh \|z 22-10-22
980			\|2 2059 \|1 01 \|x DE-Kon4 \|b 4378117835 \|c 00 \|f --%%-- \|d eBook ebcentral \|e --%%-- \|j n \|k Elektronischer Volltext - Campuslizenz \|y l01 \|z 20-09-23
980			\|2 2111 \|1 01 \|x DE-944 \|b 4252285119 \|c 00 \|f --%%-- \|d E-Book Haufe \|e --%%-- \|j n \|k Elektronischer Volltext - Campuslizenz \|y l01 \|z 26-01-23
980			\|2 2149 \|1 01 \|x DE-Lör2 \|b 4352876569 \|c 00 \|f --%%-- \|d eBook ProQuest \|e --%%-- \|j n \|k elektronischer Volltext - Campuslizenz \|y l01 \|z 12-07-23
981			\|2 30 \|1 01 \|x 0104 \|r https://ebookcentral.proquest.com/lib/tuclausthal-ebooks/detail.action?docID=7107328
981			\|2 152 \|1 01 \|x 3405 \|y One User \|r https://ebookcentral.proquest.com/lib/hs-sm/detail.action?docID=7107328
981			\|2 206 \|1 01 \|x 3350 \|y Full Text only for ThHf affiliates \|r https://thh-friedensau.idm.oclc.org/login?url=http://ebookcentral.proquest.com/lib/thhfriedensau/detail.action?docID=7107328
981			\|2 2059 \|1 01 \|x DE-Kon4 \|r https://ebookcentral.proquest.com/lib/htwg-konstanz/detail.action?docID=7107328
981			\|2 2111 \|1 01 \|x DE-944 \|r https://ebookcentral.proquest.com/lib/hochschule-aalen/detail.action?docID=7107328
981			\|2 2149 \|1 01 \|x DE-Lör2 \|r https://ebookcentral.proquest.com/lib/dhbw-loerrach/detail.action?docID=7107328
982			\|2 152 \|1 00 \|x DE-Shm2 \|8 00 \|a Personalpolitik
982			\|2 152 \|1 00 \|x DE-Shm2 \|8 01 \|a Strategisches Management
982			\|2 152 \|1 00 \|x DE-Shm2 \|8 02 \|a Älterer Arbeitnehmer
982			\|2 152 \|1 00 \|x DE-Shm2 \|8 03 \|a Personalwesen
983			\|2 152 \|1 00 \|x DE-Shm2 \|8 00 \|a BWL 150
995			\|2 30 \|1 01 \|x 0104 \|a EBL-UBCL
995			\|2 152 \|1 01 \|x 3405 \|a Proquest DDA
995			\|2 152 \|1 01 \|x 3405 \|a ACQ
995			\|2 206 \|1 01 \|x 3350 \|a OLR-EBL

HR-Strategie: Demografie als Chance : Alter - Gesundheit - Diversität / Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.)

Zugang & Verfügbarkeit

Zugehörige Publikationen/Bände